Mikäli henkilöstö ei ymmärrä tietoturvaa tärkeäksi eikä sitä harjoitella konkreettisesti, asiat ovat heti pielessä, Roope Tuovila sanoo. Yksinkertaisin esimerkki toimivasta kulttuurista on selkeä kanava, missä ilmoitetaan, jos havaitsee jotain poikkeavaa toimintaa vaikka omalla työkoneella.
Artikkeli on _kirjautuneille_
Kirjaudu tai luo Kaleva Media -tunnus
Voit lukea kirjautumisen takana olevia sisältöjä
Pääset kommentoimaan sisältöjä
Saat oman nimimerkin
