Pudasjärven seurakunta on osallistunut Kirkon työelämän kehittämiseen liittyvään KirTEKO 2017 -kilpailuun ja saavuttanut kilpailussa kunniamaininnan.
Pudasjärven seurakunta osallistui kilpailuun yhdessä tekemisen ja yhteistyön kehittämisen teemalla. Ajatus on lähtenyt liikkeelle tuomiokapitulin ja ODL:n järjestämän UUTE -hankkeen työskentelyissä.
Kesällä 2016 toteutetun markkinakyselyn pohjalta seurakunnassa lähdettiin miettimään eri ikäkausia kokoavaa yhteistä toimintaa. Yhteistyön tiivistäminen on ollut yhtenä strategisena tavoitteena.
Esimerkkitapauksena onnistuneesta uudenlaisesta toteutustavasta oli viime joulun alla järjestetty kaiken kansan joulupuuro, joka tavoitti 700 henkeä, mikä on noin 10 prosenttia seurakunnan jäsenmäärästä. Paikalla kävi paljon sellaisia ihmisiä, joita harvemmin näkyy seurakunnan perustoiminnoissa.
Tätä ”joulupuuro-casea” on käytetty toiminnan suunnittelussa esimerkkinä. Helatorstaina järjestetty kaiken kansan torimessu toteutettiin samassa hengessä.
– Tässäkin koettiin yhdessä tekemisen ja onnistumisen iloa, kun tapahtumaan osallistui lähes 400 henkilöä. Nämä esimerkit kertovat osaltaan kehittämistyön tuloksista, seurakunnasta kerrotaan.
KirTEKO 2017 -kilpailun kunniamaininta on osoitettu koko Pudasjärven seurakunnalle.
– Se, että uudella tavalla toteutetut yhteisölliset tapahtumat ovat koonneet paljon osallistujia, kertoo seurakuntalaisten ottaneen ne omikseen. Jatkamme vastaavien tapahtumien suunnittelua ja toteutusta näiden kokemusten perusteella, kirkkoherra Timo Liikanen lupaa.
Kilpailun voitti Haminan seurakunta. He olivat kehittäneet työyhteisöä ja laatineet yhteisen strategian voimauttavan valokuvauksen keinoja hyödyntäen.
KirTEKO 2017 -kilpailun arvioinnissa on kriteereinä ovat olleet toiminnan tuloksellisuuden ja työelämän laadun samanaikainen edistäminen; uusien toimintatapojen ja ratkaisujen kehittely ja kokeileminen; innostava, myönteinen vaikutus seurakuntalaisiin ja erilaisiin sidosryhmiin sekä luottamushenkilöjohdon, johdon ja henkilöstön väliseen vuorovaikutukseen sekä henkilöstön ja henkilöstön edustajien sekä seurakuntalaisten mukaan ottaminen (yhteistoiminnallisuus).