Pudasjärven kaupungin työntekijöiden sairauspoissaolot ovat, valtuustolle esitellyn, henkilöstöraportin mukaan kasvaneet. Syksyn ja loppuvuoden aikainen lukuisten flunssavirusten liikkeelläolo aiheutti myös poissaoloissa räjähdysmäisen kasvun.
Sairauspoissaolopäiviä oli vuonna 2022 yhteensä 6 087 kalenteripäivää, kun vuonna 2021 niitä oli 4 638päivää. Sairauspoissaolot nousivat reilusti verrattuna vuoteen 2021, joka merkitsi kasvua 23,08 prosenttia kalenteripäivinä 1 449 päivää.
Pudasjärven kaupungin koko henkilökunnan keski-ikä vuonna 2022 oli 46,9 vuotta. Vakinaisen henkilökunnan keski-ikä oli 47,7 vuotta, miehillä 49 vuotta ja naisilla 47,4 vuotta. Verrattuna vuoteen 2021 ja 2020 keski-ikä on edelleen laskussa, mikä tarkoittaa, että ikäjakaumaltaan henkilöstö on nuorentunut.
Henkilöstömäärä, sivutoimiset mukaanlukien, oli 397 työntekijää. Henkilöstö kasvoi edellisvuodesta kuudella henkilöllä.
