Tilaajille

Pohde laskee har­ven­ta­neen­sa po­mo­por­ras­ta 160 hen­ki­lön edestä – Sääs­tö­jä syntyy 100 000 euroa hen­ki­löl­tä

Osa entisen organisaation johtajista lähti ennen siirtymää ja lisää esihenkilötehtäviä karsittiin yt-neuvotteluissa. Organisaation uudistaminen yhtä aikaa toiminnan kanssa oli tietoinen riski.

Hallinnon keventämisestä kertoo se, että henkilöstöjohtaja Juha Jääskeläisellä ei ole Pohteella kollegoita.
Hallinnon keventämisestä kertoo se, että henkilöstöjohtaja Juha Jääskeläisellä ei ole Pohteella kollegoita.
Kuva: Jarmo Kontiainen

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialuetta on moitittu siitä, että organisaatiota olisi lihotettu kovapalkkaisilla johtaja- ja päällikköpaikoilla.

Mainos
Iijokiseudun pelit

Pelaa Iijokiseudun digitaalisia pelejä

Aivojumppaa tai rentoa ajanvietettä – tutustu peleihin ja löydä suosikkisi

Aloita pelaaminen
Ilmoita asiavirheestä