Kaupungin nuoriso- ja vapaa-aikapalveluiden uudistunut organisaatio henkilöityy kolmeen juuri tehtäviinsä valittuihin koordinaattoreihin. Heidän tehtäviinsä kuuluu päällimmäisenä oman alansa talous- ja henkilöstöhallinto.
Koordinaattorien virat ovat uusia. Ne muodostavat väliportaan, jota ei kaupungin organisaatiossa aiemmin ole nuoriso- ja vapaa-aikapalveluissa ollut.
Henkisen kasvun ja kehityksen koordinaattorina aloittanut Outi Nivakoski siirtyy tehtävään kirjastonjohtajan pestistä. Työtä kirjastolla hän ei jätä, mutta rooli jää vähäisemmäksi.
– Kirjastossa on meneillään tehtävien uudelleenjärjestely. Asiakkaille näkyvintä on siellä alkamassa oleva omatoimikirjasto. Tulossa on lainaus- ja palautusautomaatti. Kirjastokortilla tulee jatkossa pääsemään sisälle myös muulloin kuin aukioloaikoina.
Nivakoski odottaa uudessa tehtävässään, jonka alueet sanoo kyllä ennalta tuntevansa, pääsevänsä suunnittelemaan ja sovittamaan palveluita asiakkaiden odotusten mukaan.
Hänen koordinoitavanaan ovat kirjaston, museon, kansalaisopiston ja kulttuuritoimen tehtävät. Niissä työskentelee nyt kahdeksan henkilöä.
Terveyden edistämisen koordinaattoriksi valittu Ismo Miettinen tuntee myös organisaation ennalta. Hän ynnäilee alaisia olevan kahdeksan, suurin osa heistä töissä Puikkarissa.
Hallintotehtävät lisääntyvät, mies tietää. Hän pitää tärkeänä sitä uudistuksen tavoitetta, jonka mukaan jokainen organisaation työntekijä voi jatkossa keskittyä omaan tekemiseensä, kun hallinnon työt siirretään koordinaattorien hoitoon.
Miettinen kertoo kolmen koordinaattorin työnkuvien olevan sen verran samansuuntaiset, että vähintään kerran kuukaudessa suunnitelluilla yhteisillä keskusteluilla voidaan yhteisiä linjoja ja hyviä ratkaisuja työhön ja koko hallinnonalalle hyvinkin löytää.
Terveyden edistämisen koordinaattorin tehtäviin lankesi myös Ranualta siirtynyt Rajalta rajalle -hiihdon järjestelyvastuu. Miettinen kertoo siihen tutustuneensa jo keväällä.
Ensi tavoitteenaan hän naurahtaa olevan ylittää kevään osanottajamäärä. Alku on matkassa, ilmoittautumisia on noin 170. Viimeksi mukana oli 280 hiihtäjää. Neljään ryhmään sopisi sata kuhunkin.
Kaupungin organisaation ulkopuolelta tuleva Auri Haataja tuntee vastuualueensa luottamustehtäviensä kautta. Hänet valittiin nuorten palveluiden koordinaattoriksi haun ja haastattelun pohjalta.
Taakse jäi viimeksi työ Oulunkaaren työikäisten sosiaalityöntekijänä Pudasjärvellä. Nyt vastuualueena on työ nuorisotoimen, etsivän nuorisotyön ja nuorten työpajan kahdeksan työntekijän esimiehenä.
Haataja sanoo huomanneensa hallinnon uudistamisen tarpeelliseksi. Hänestäkin hyvää on hallintotehtävien kuten myös talouden seurannan siirtäminen organisaatiossa porrasta alemmas.
Hän luottaa voivansa hyödyntää koulutustaan ja aiempaa työkokemustaan aikoessaan hioa alansa yhteistoimintaa entistä enemmän pudasjärveläisten nuorten hyväksi koituvaksi.
Ulkopuolelta tehtävään tulleena hän kehuu vastaanoton olleen hyvä. Aloittelevaa koordinaattoria ei ole jätetty yksin, Haataja kiittelee.
Kolmatta kautta kaupunginvaltuustossa istuva Haataja katsoi parhaaksi jättää paikkansa hyvinvointivaliokunnan jäsenenä. Välttämätöntä se ei ainakaan Kuntaliiton lakiasiantuntijan mukaan olisi ollut, mutta eipähän sitten tule ongelmia jääviyden takia, hän oli miettinyt.
