Iijokiseutu
Valmiuslain käyttöönotosta johtuen Pudasjärven kaupungintalon, uimahallin, liikunta- ja kulttuuripaikkojen, Karhupajan, kirjaston sekä kansalaisopiston ja nuorisotilojen ovet ovat olleet kiinni.
Palvelujen normaali toiminta on tauolla ja kaupunki on varautunut lomautuksiin ja palkanmaksun keskeytyksiin. Yhteistoimintaneuvottelujen piirissä on viime viikkoina ollut arviolta 110 määräaikaista tai vakinaista kaupungin työntekijää.
Poikkeustilasta johtuen ja sen mahdollistamana yt-neuvottelut saatiin pikaisesti päätökseen ennen pääsiäistä
Lomautukset ja palkanmaksun keskeytykset koskevat Virkistysuimala Puikkarin henkilökuntaa ja koulunkäynnin ohjaajia sekä osin varhaiskasvatuksen työtehtäviä.
Toimenpiteet koskevat yhteensä 22 kaupungin työntekijää.
Pääosin lomautukset alkavat 11.5. ja päättyvät 31.5. Palkanmaksun keskeytyksiä jatketaan toukokuun loppuun saakka.
Jos perusteet työnteon rajoituksille poistuvat tai työnantajalle ilmaantuu uutta tai tilapäistä työtä, tämä on velvollinen perumaan lomautukset tai palkanmaksun keskeytykset ja kutsua työntekijät takaisin töihin.
Kaupungin henkilöstöpäällikkö Heli Huhtamäki kertoi Iijokiseudulle yt-neuvottelujen kulusta viime viikolla.
– Maltti on valttia. Meillä yt-neuvottelujen lähtökohtana ei ole taloussäästöt, vaan neuvotteluihin on jouduttu koronatilanteen takia, kun toimintoja on suljettu tai määräyksien seurauksena työt ovat olennaisesti vähentyneet tai loppuneet.
Viime viikkojen aikana kaupungin henkilöstön työtehtäviä on järjestelty pikavauhtia uudella tavalla. Huhtamäen mukaan suurin osa kaupungin henkilöstöstä on kokopäiväisesti etätöissä tai normaalisti töissä työyksiköissä.
– Erilaisia ratkaisuja etsitään koko ajan, ja toimintoja on siirretty ennätysvauhtia verkkoon. Esimerkiksi nuorisopalvelut ovat avanneet netissä toimivat nuorisotilat ja kulttuuripalvelut tarjoavat verkkonäyttelyitä. Karhupajalla pystyyn nostetaan seinätöntä pajatoimintaa.
Korvaavaa työtä on pyritty järjestämään sellaisille työntekijöille, jotka eivät poikkeusolojen aikana pysty tavanomaisia työtehtäviään hoitamaan. Esimerkiksi osa Puikkarin työntekijöistä on siirtynyt kouluruuan jakeluun.
Sivutoimiset ja määräaikaiset työntekijät mukaan lukien kaupungin henkilöstöön kuuluu 388 työntekijää.