Koulutuskuntayhtymä OSAO, Pudasjärven kaupunki ja Taivalkosken kunta allekirjoittivat viime viikolla alueen ammatillisen koulutuksen kehittämisestä sopimuksen Pudasjärven kaupungintalolla.
Tilaisuudessa muistutettiin alkavasta yhteishausta, jossa Pudasjärven yksikössä on tälle vuodelle tarjolla opiskelupaikkoja 82, joista varsinaisessa yhteishaussa vain 27. Jatkuvan haun piirissä on 43 paikkaa, joita voi hakea ympäri vuoden.
Yhteishaussa perustutkinnoista ovat liiketoiminnan 12 paikkaa, puuteollisuudessa 7 ja sähkö- ja automaatioalalla 8, jatkuvassa haussa 10, 8 ja 10. Lisäksi Valma-koulutuksessa on 12 paikkaa.
Uutuutena on 15 oppilaspaikan lähiavustajakoulutus, josta voi jatkaa lähihoitajakoulutukseen.
Taivalkoskelle yhteishaussa otetaan 78 opiskelijaa, jotka koulutetaan metsä-, maarakennus- ja kaivosalan sekä sosiaali- ja terveysalan ammattilaisiksi.
Ammatillisen koulutuksen yhteistyösopimuksen uusiminen on OSAOn rehtorin Jarmo Paloniemen mukaan viesti sitoutumisesta koulutuksen kehittämiseen tällä alueella.
Myös kuntien johdon puolelta ilmaistiin tahtotila koulutuksen säilymisestä kotipaikkakunnalla, koska koulutus lisää veto- ja pitovoimaa. Työnantajat saavat osaavia työntekijöitä ja nuoret voivat suorittaa ammattiopinnot lähellä kotiaan.
Pudasjärven yksikön tilanteeseen oli tyytyväinen kaupunginhallituksen puheenjohtaja Anni-Inkeri Törmänen, jonka mukaan Pudasjärveltä valmistuneet ovat työllistyneet lähes 100-prosenttisesti.
Tilaisuudessa todettiin, että koulutuksen vaikuttavuus, mutta myös suhdanteet vaikuttavat nuorten koulutukseen hakeutumiseen.
– Kun puukauppa käy kiivaana, koulutuksessa olevat metsäkoneenkuljettajat karkaavat töihin, kertoi taivalkosken yksikön johtaja Jouko Karjalainen.
Toisaalta sitoutumisella ja vakituisella työpaikalla ei ole enää sijaa nuorten ajatuksissa. Kunnanjohtajat Kaisu Lehtinen-Nevalainen ja Tomi Timonen tuumivat, että jos tarjoaa työtä eläkeikään saakka, se on sama kuin tarjoaisi elinkautista.
