Oulunkaaren syyskuun tilannekatsauksen perusteella arvioitu Pudasjärven sosiaali- ja terveyspalvelujen oma toiminta ylittynee tänä vuonna noin 700 000 eurolla.
Erikoissairaanhoidon kulut kuitenkin saatavat alittua 320 000 eurolla, mikä tasaa kokonaiskustannuksiksi 380 000 euroa – mikäli erikoissairaanhoidon kalliimpia yllätyksiä ei enää loppuvuonna tapahdu.
Iissä soten ylitysarvio on yhteensä 150 000 euroa ja Simossa 550 000. Utajärvellä ja Vaalassa sote-kulut alittunevat ennusteen mukaan reilusti budjetoidusta.
Syyskuun loppuun mennessä, yhteen laskien koko kuntayhtymän omassa toiminnassa ylitystä tuli noin 1,2 miljoonaa euroa, mutta erikoissairaanhoidossa alitusta hieman enemmän. Niinpä sote-menot alittuivat noin 79 000 eurolla.
Pudasjärvelle sote-menoista aiheutuvat kustannukset eivät vielä pääty tähän.
Oulunkaaren kuntayhtymä joutuu maksamaan työntekijöilleen palkkoja taannehtivasti käräjäoikeuskäsittelyn kautta tehdyn sovintoratkaisun mukaisesti.
Työntekijäjärjestöjen Tehyn ja SuPerin kanssa tehdyn sopimuksen mukaan palkat harmonisoidaan siten, että tehtäväkohtaiset palkat oikaistaan syyskuussa 2019, jolloin loppuvuonna kuntayhtymän henkilöstömenoissa näkyy ennakoimaton 270 000 euron korotus.
Taannehtivien palkkojen maksu henkilöstölle tapahtuu kahdessa erässä ensi ja sitä seuraavan vuoden helmikuussa. 2020 maksetaan 696 000 euroa ja vuonna 2021 maksettava on 836 000 euroa. Kokonaissumma, noin 1,8 miljoonaa euroa, tulee kuntayhtymän kuluksi täysimääräisenä tämän vuoden tilinpäätökseen.
Pudasjärven osalta sovintosopimuksen palkkojen korotus tälle vuodelle on 107 000 euroa, vuonna 2020 maksetaan 277 000 euroa ja seuraavana 332 000 euroa – eli yhteensä 716 000 euroa.
Kuntayhtymä on ollut vastaajana palkkakiistassa Oulun käräjäoikeudessa kahdeksassa työntekijäjärjestöjen nostamassa kanteessa, jossa oli kysymys työsopimuslain samapalkkaisuusperiaatteen toteutumisesta.
Oulunkaari joutuu nyt maksamaan 420 lähihoitajalle, sairaanhoitajalle, terveydenhoitajalle ja hammashoitajalle korvauksia, jotka vaihtelevat sadoista tuhansiin euroihin.
Kuntayhtymä on aloittanut palkkojen yhdenmukaistamisen jo vuodesta 2011, Oulunkaaren perustamisesta lähtien, mutta asiaa ei saatu viedyksi loppuun jäsenkuntien taloudellisen tilanteen vuoksi.
Iin, Pudasjärven, Simon, Utajärven ja Vaalan kuntien sosiaali- ja terveyspalvelujen henkilöstö siirtyi liikkeenluovutuksella perustetun kuntayhtymän henkilöstöksi vanhoina työntekijöinä vuosien 2010-2011 aikana.
Oulunkaaren yhtymähallitus esittää Pudasjärven kaupunginvaltuustolle, että se hyväksyisi vuoden 2019 talousarvioon tarvittavan ylitysoikeuden sosiaali- ja terveyspalvelujen omaan toimintaan ja talousarviota muutetaan henkilöstökulujen osalta.
Tämän vuoden talousarvioon täytyy lisätä yhteensä noin 1,1 miljoonan euron määräraha, joka koostuu lisääntyneistä henkilöstökuluista ja sote-menojen ylityksestä.
Torstaina kokoontuvan valtuuston esityslistalla on, että Oulunkaaren palkkaharmonisoinnin henkilöstökulujen taannehtiva osuus kirjataan varauksena vuoden 2019 tilinpäätökseen.