Livokas ry:n hallinnoimat työllisyyspoliittiset hankkeet tuottavat hyvää tulosta. Nuorten polku -hanke sai jatkorahoitusta koko alkaneeksi vuodeksi ja ryhmätyöllistämiseen tähtäävä Pudasjärven ME-toimisto -hanke jatkuu huhtikuun loppuun saakka.
– Ilman näitä hankkeita moni olisi jäänyt ilman työtä, tiivistää Onerva Ronkainen Jongun alueen kyläyhdistyksestä.
Viime vuosien aikana Pudasjärven työllisyysaste on muuttunut parempaan suuntaan ja kaupungin kontolle pitkäaikaistyöttömistä lankeavat Kelan sakkomaksut ovat pienentyneet. Yhdistysten työllistämistoimien ja kuntouttavan työtoiminnan vaikutus kaupungin sakkomaksuihin on noin 300 000 euroa vuodessa.
– Jos tätä ei tehtäisi, numerot olisivat hyvin erilaiset.
ME-toimiston avulla etenkin yhdistykset ovat työllistäneet eri kyläkulmien pitkäaikaistyöttömiä moniin eri tehtäviin. Suuri osa hankkeen kautta työllistyneistä on työttömiä, jotka ovat yhdistyksissä oikeutettuja 100 % palkkatukeen.
– Työllistettyjen joukosta löytyy monenlaista osaamista ja helmiäkin, kertoo hankkeen vastuuhenkilö Anni-Inkeri Törmänen.
Hankeihmisten mielestä suurin osa Pudasjärven työttömistä haluaisi saada töitä. Haasteiksi muodostuvat etenkin pitkät välimatkat ja koulutustausta. Myös terveydelliset rajoitteet ja esimerkiksi ajokortin puute vaikeuttavat työnsaantia. Mutta sitten, kun töitä järjestyy, alkaa usein myönteinen kierre parempaan.
Taloudelliset syyt ovat vain yksi peruste hakeutua työelämään.
– Työ tuo sosiaalista vahvistumista ja sisältöä elämään, Törmänen toteaa.
Työttömille on järjestynyt monenlaisia työtehtäviä. Heitä on työllistetty muun muassa kotipalvelu-, siivous-, remontointi-, rakennus- ja pihatöihin. Lisäksi töitä on riittänyt kylätalojen kunnostukseen ja ylläpitoon liittyen.
Yhdistysten tarjoaman työn jälkeen moni on saanut töitä avoimilta työmarkkinoilta, koulutuspaikan, voitetuksi aikaisemmat talousvaikeudet ja päässyt aloittamaan puhtaalta pöydältä.
– Parasta on se, kun ME-toimiston asiakas saa vakituisen työpaikan, tuumivat hankkeessa mukana olevat.
Toimijat korostavat yhteistyön suurta roolia.
– Pudasjärvelle on muodostunut laaja osaamisen verkosto. On upeaa, että hankkeen avulla olemme saaneet tutustua toisiimme ja auttaa pudasjärveläisiä.
Vuonna 2019 Pudasjärven työllistämishankkeissa maksettiin palkkoja yhteensä noin 800 000 euroa ja veroja maksettiin noin 70 000 euroa.
Livokkaan, Pudasjärven 4H-yhdistyksen, Työpetarin, Jongun alueen kyläyhdistyksen ja Syötteen kyläyhdistyksen yhteisen Pudasjärven ME-toimisto -hankkeen avulla jo 109 pudasjärveläistä on saanut töitä viimeisen vajaan kolmen vuoden aikana.
– Yhdistysten yhteistyöllä on saatu aikaan Pudasjärven kolmanneksi suurin työllistäjä, joka työllistää pitkään työttömänä olleita henkilöitä ympäri laajan pitäjän, ME-toimiston vastuuhenkilö Anni-Inkeri Törmänen laskee.
Pudasjärven ME-toimiston myötä myös muille Pudasjärven kylille on järjestetty töitä ryhmätyöllistämisen mallin mukaan. Parasta aikaakin sen kautta työllistettyjä on töissä nelisenkymmentä henkilöä.
Hankkeessa mukana olevien yhdistysten lisäksi työllistettyjä on työskennellyt Korpisen, Kollajanniemen, Sarakylän ja Kurenalan kyläyhdistyksillä sekä FC Kurenpojilla.
Livokas ry:n rooli on suuri, sillä yhdistys huolehtii muun muassa kaikista työllistämiseen liittyvistä paperitöistä, palkanmaksusta, alkuhaastatteluista, kurssituksista ja työterveyshuollon toteutumisesta.