Pu­das­jär­ve­läis­edus­tus Metal Angel -ki­sas­sa – tässä mit­te­lös­sä rä­vä­käm­pi tyyli on sal­lit­tua

Pudasjärveläinen JuMe tavoittelee Metal Angel -titteliä ensi viikonloppuna.
Pudasjärveläinen JuMe tavoittelee Metal Angel -titteliä ensi viikonloppuna.
Kuva: Markku Hyttinen

Metal Angel -fest on tapahtuma, jossa etsitään räväkämpää pr-henkilöä, jolla on myös valmiuksia mallina työskentelyyn, juontajaksi ja muihin edustustehtäviin. Metal Angelissä kriteereinä eivät ole pituus, paino, ikä eikä sukupuoli, joskin osallistujan tulee olla täysi-ikäinen.

Kisan finaali järjestetään 2. helmikuuta Rock Ravintola Grandessa Rovaniemellä. Kilpailijoita on mukana eri puolilta Suomea. Seitsemän finalistin joukossa nähdään pudasjärveläinen edustaja, kun taiteilijanimellä JuMe kisaan osallistuu Juha Mertala.

Metal Angel saa olla ulkonäöltään räväkämmän näköinen; lävistykset, tatuoinnit ynnä muut eivät ole kiellettyjä vaan jopa suositeltavia. Kilpailun tarkoitus on, että myös räväkämmän tyylin omaavat pystyvät muuntautumaan erilaisiin edustustehtäviin ja kilpailemaan perinteisempien mallien ja pr-henkilöiden kanssa samoista työtehtävistä.

Kaiken tämän lisäksi tapahtumassa korostuu hyväntekeväisyys ja tapahtuman järjestäjä Metal Angel Oy sekä yhteistyökumppanit lahjoittavatkin osan tuotosta hyväntekeväisyyskohteeseen, joka on tänä vuonna Rovaniemen etsivä nuorisotyö.

Kisan aikana finalistit keskittyvät laajasti pohtimaan omaa itsetuntoaan, omia ominaisuuksiaan sekä omia positiivisia piirteitään sekä jakavat omia elämänkokemuksiaan eteenpäin. Kilpailijat saavat myös esiintymisvalmennusta ja rentoutusta ennen itse finaalia yhteistyökumppanien toimesta.

Metal Angel 2019 voittajan valitsee eri aloja edustava tuomaristo. Lisäksi tänä vuonna media saa sanoa oman mielipiteensä suosikistaan ja myös yleisö pääsee äänestämään omaa suosikkiaan.

Tapahtuman voittajalle on luvassa muun muassa lahjakortteja, tuotepalkintoja sekä vuoden kestävä mentorointi Metal Angel Oy:n toimesta ja mahdollisuus kouluttaa itseään lisää mallin ja pr-henkilön työssä.

Ilmoita asiavirheestä