ME-toi­mis­to on päässyt työl­lis­tä­mi­sen alkuun Pu­das­jär­ven ­ky­lil­lä – ta­voit­tee­na työl­lis­tää vuo­sit­tain ne­li­sen­kym­men­tä

Sulevi Puolakanaho on ollut Livokkaan töissä viime syksystä lähtien. ME-toimisto-hankkeen voimin työllistämismahdollisuudet kohenevat selvästi entisestä.
Sulevi Puolakanaho on ollut Livokkaan töissä viime syksystä lähtien. ME-toimisto-hankkeen voimin työllistämismahdollisuudet kohenevat selvästi entisestä.
Kuva: Toivo Kiminki

Kyläyhdistys Livokkaan osa-aikaisena hankeasiantuntijana aloittanut Anni-Inkeri Törmänen ynnäilee lisäksi tulevien erilaisten työllistämistukien tuovan rahaa työllistämiseen hankkeen aikana jopa miljoona euroa.

– Tavoite on työllistää nelisenkymmentä henkilöä vuosittain, Törmänen sanoo. Livokkaan lisäksi mukana ovat Työpetari, 4H-yhdistys, Syötteen kyläyhdistys ja Jongun kyläyhdistys.

Pienemmässä mittakaavassa hankkeessa työllistetään työttömiä myös Sarakylässa, Siurualla, Kipinässä ja Kurenalla.

Tavoite on työllistää nelisenkymmentä henkeä.

Livokas on jo saanut palkattua hankkeeseen varatuilla palkkatukieuroilla ensimmäiset työntekijät Livolle ja Jongulle, pian pääsevät alkuun muutkin. Jokainen yhdistys, joka on sitoutunut työllistämään vähintään viisi työntekijää vuodessa, saa hankerahalla osa-aikaisen työvalmentajan.

Yhdistykset päättävät itse, keitä työhön otetaan ja mitä töitä he tulevat kylillä tekemään. Törmänen vinkkaa myös mahdollisuudesta palkata hankkeen avulla yrityksille apua sesonkiluonteisiin töihin, vaikkapa viikoksi kerrallaan.

Palkkaamiseen liittyvät paperityöt hoidetaan Livokkaassa. Hankerahalla palkataan osa-aikainen hankeasiantuntija ja osa-aikaisia työvalmentajia.

Törmänen tietää työllistämispoliittisten avustusten ehtona olevan vähintään 25 työllistettävää yhtä ohjaajaa kohti. Siksi työllistäminen olisi pienissä yhdistyksissä yksinään mahdotonta, mutta yhdessä toimiessa se onnistuu.

Laavu-hankkeen aikana kehittynyt yhdistysten ja kaupungin yhteistyö mahdollisti toiminnan laajentamisen tälle työllistämisen tasolle, Anni-Inkeri Törmänen kiittelee.

– Tärkeä oli myös kaupungilta saatu puskurilaina, hankerahoja kun ei saa tilille noin vain, hän jatkaa.

Malli on saanut kehuja Oulussa järjestetyssä välityömarkkinoita käsitelleessä palaverissa. Siellä Pudasjärveä pidettiin hyvänä esimerkkinä kolmannen sektorin sujuvasta yhteistyöstä.

Törmänen näkee hankkeen toteuttavan juuri hyväksyttyä kaupunkistrategiaa. Kun sen tavoitteena on luoda 500 uutta työpaikkaa, on tämän hankkeen kautta yrityksillä matala kynnys kokeilla, miten hyviä työntekijöitä täältä löytyy eri tehtäviin.

Ilmoita asiavirheestä