Käytännön toteuttajana Pudasjärven nuorten kesätyökampanjassa on jo pitkään toiminut Pudasjärven 4H -yhdistys, joka tarjoaa tukea niin työnhakijoille kuin nuorten työnantajillekin. Kampanjan kohderyhmänä ovat 15–18-vuotiaat.
Kesätyövastaavana yhdistyksessä toimivan Susanna Salonpään mukaan tänäkin vuonna innokkaita nuoria on enemmän kuin vapaita kesätyöpaikkoja.
Työsopimuksia on kuitenkin solmittu jo tähän mennessä 136 kappaletta, ja luvun toivotaan vielä nousevan.
Nuoret ovat yleensä aina varsin motivoituneita ja reippaita työntekijöitä, ja tästä kielii myös työnantajilta tulleiden negatiivisten palautteiden vähäinen määrä.
Varmimmin työllistyvät nuoret, jotka ovat itse aktiivisia työnhaussa. Monelle nuorelle kampanjan tukemana hankittu työpaikka on toiminut ponnahduslautana työelämään.
Yritysten ja yleishyödyllisten toimijoiden, kuten Oulunkaaren kuntayhtymän ja nuorisotoimen, lisäksi nuoria työllistyy myös yksityishenkilöiden palkkaamina.
Tällaisia työnantajia on tosin vain pieni osuus koko potista eli noin kymmenkunta työnantajaa. Suurimpia työllistäjiä ovat kuitenkin yritykset ja kaupunki.
Järjestelmä mahdollistaa myös palkan maksun jakamisen usean yksityishenkilön kesken, jolloin esimerkiksi nurmikonleikkuuseen tai lastenhoitoon nuoren palkkaaminen kesän ajaksi, voi olla varsin varteenotettava vaihtoehto.
