Pudasjärven 4H-yhdistyksen järjestämä ja toteuttama Kesäduuni 2019 -kampanja auttaa nuoria työllistymään. Yhdistyksen toiminnanjohtaja Tiina Salonpää kertoo, että kesätyöhakemuksia on tullut jo noin 150 kappaletta ja varmistuneita työpaikkoja on noin sata.
S-market työllistää yrityksistä eniten nuoria, kaupungin palveluksessa aloittaa noin kolmekymmentä kesätyöntekijää. Myös hoiva-alan työpaikat, kuten Pikku-Paavalin päiväkoti ja Oulunkaaren kuntayhtymän vanhuspalvelut palkkaavat nuoria.
– Nuorille on opetettu, että he käyvät itse kyselemässä työpaikkaa. Moni kävi jo tammikuussa kysymässä työnhakulomakkeita, Salonpää sanoo.
Salonpää korostaa, että kesätöitä voi hakea koko kesän ajan. Kesän mittaan monet työnantajat ottavat yhteyttä 4H-yhdistykseen ja kertovat tarvitsevansa nuoria töihin.
Yhdistyksen henkilökunta ohjaa nuoret hakemusten perusteella sopivalta vaikuttavaan työpaikkaan, joten hakemus kannattaa täyttää huolellisesti. Myös harrastukset ja muut kiinnostuksen kohteet on hyvä kertoa.
Työnantaja tekee päätöksen nuoren töihin ottamisesta työhaastattelun perusteella, mutta palkanmaksun ja kaikki paperityöt hoitaa 4H-yhdistys. Yhdistys työllistää myös itse nuoria.
Juuri peruskoulusta päässyt Mariel Luokkanen työskentelee tänä kesänä 4H-yhdistyksen lastenleiriohjaajana. Luokkasella on tehtävästä jo aiempaa kokemusta, sillä hän toimi yhdistyksen monitoimikerhon ohjaajana jo viime talvena ja keväänä.
Monitoimikerhossa lasten kanssa muun muassa leivotaan ja askarrellaan. Syksyllä Luokkanen aloittaa Ranuan kristillisessä kansanopistossa vuoden kestävän kotitalouden opintopolun.
Noora Lasala työskentelee kesän ajan yhdistyksen kesätyövastaavana. Myöskään Lasala ei ole yhdistyksessä töissä ensimmäistä kertaa, sillä hän suoritti liiketalouden perustutkintoon kuuluvan näyttötutkinnon työskentelemällä yhdistyksessä viime vuoden lopusta tämän vuoden alkuun.
Kesäduuni-kampanjan pyörittämiseen kuuluu paljon paperitöitä, joten Salonpää kysyi Lasalaa töihin myös kesäksi.
– Nooraa oli helppo pyytää töihin, kun tiesi, että hänellä hommat hoituu, Salonpää kertoo.
Annika Parkkila opiskelee hänkin liiketalouden perustutkintoa, mutta suorittaa osan tutkintoa oppisopimuksella. Hänen päävastuunaan on päiväleirien suunnittelu ja järjestäminen, lisäksi Parkkila muun muassa ohjaa nuoria Kesäduuni-kampanjassa.
Parkkila on itsekin tehnyt nuorempana kesätöitä S-marketissa ja Niemitalon Juustolassa yhdistyksen Kesäduuni-kampanjan kautta.
Vaikka töissä on välillä kovakin kiire, Parkkila ei valita. Tekemistä pitää olla.
– Se on mukavaa, niin kuluu päivät.
Yhdistyksen tiloissa TOPI-tuvalla käy kova kuhina, sillä lasten päiväleiri on parhaillaan käynnissä.
Salonpään toimistoon taas piipahtaa haastattelun aikana useampikin nuori kysymään neuvoa työsopimuksiin tai työnhakulomakkeisiin liittyen.
4H-yhdistys pyörittää myös Oma yritys kesätyöpaikaksi -kampanjaa, jonka kautta kesäyrittäjäksi voivat ryhtyä jo 13-vuotiaat. Eräs 13-vuotiaana pihapalveluyrityksen perustanut nuori jatkaa yritystoimintaansa kolmatta kesää, Salonpää kertoo.
Tänä kesänä perustetaan kymmenkunta uutta yritystä.
– Yritteliäitä nuoria on kaikki, keitä meillä on, Salonpää kiittelee paikkakunnan nuoria.
Kesäduuni 2019 -kampanja 15–18-vuotiaille:
Bruttopalkka kahden viikon työjaksolta (60 h) on vähintään 345 euroa.
4H-yhdistys tukee nuoria työllistymisessä opettamalla töiden hakemista ja järjestämällä työelämävalmiuskursseja. Yhdistys auttaa tarvittaessa kesätyöpaikan löytämisessä ja hoitaa työnantajavelvoitteet, kuten työsopimusten tekemisen ja palkkojen maksun, sekä hoitaa kaupungin tukirahan.
Pudasjärven kaupunki tukee nuorten työllistymistä maksamalla työnantajalle 50 euroa kahden viikon työsuhteesta lukuun ottamatta kaupungin ja Oulunkaaren kuntayhtymän työpaikkoja.
Kesätyöhakemuksia voi täyttää koko kesän ajan. 4H-yhdistyksen kesätyöhakemus on täytettävä joko sähköisenä tai paperiversiona myös silloin, kun nuori on jo löytänyt itselleen kesätyöpaikan.
Oma yritys kesätyöpaikaksi -kampanja 13–28-vuotiaille:
Kaupunki tukee kesäyrittäjyyttä 350 euron tukirahalla.
4H-yhdistys toteuttaa nuorten yrittäjyyskoulutuksen ja hoitaa rahoituksen yrittäjille.
Yrittäjyyskurssilla tehdään muun muassa liiketoimintasuunnitelmat.
Kurssin ja yrityksen perustamisen jälkeen 13–25-vuotiaat voivat hakea Oulun Seudun Leaderin rahoitusta yrityksessä tarvittaviin hankintoihin.