Pudasjärven historian ensimmäisen hyvinvointivaliokunnan viimeisessä kokouksessa toukokuussa pohdittiin valiokuntatyöskentelyä ja listattiin niitä asioita, joita uusien valiokuntien olisi hyvä huomioida toiminnassaan.
Hyvinvointivaliokunta muisteli, että alkuaikoina valiokuntatyöskentelyä ei arvostettu ja jopa jäsenet pitivät valiokuntatyöskentelyä turhanpäiväisenä: ”Eihän siellä mitään edes päätetä!”
Neljän vuoden ajanjakson aikana valiokuntamalli on kuitenkin osoittanut merkityksensä pitkäjänteisenä toiminnan kehittäjänä.
Tavoitteena ei saisi olla, että asioita käsitellään mahdollisimman tiiviissä tahdissa ja päätetään niistä liukuhihnalta kuten lautakunnat aikoinaan. Valiokuntien merkitys korostuukin asioiden valmistelijana ja vuorovaikutteisuuden varmistajana yhteistyössä kuntalaisten ja työntekijöiden kanssa.
Hyvinvointivaliokunta koki sivistyspalveluiden uusien palvelukokonaisuuksien kehittämisen tärkeäksi ja antoisaksi kehittämiskohteeksi. Kyseistä kokonaisuutta valmisteltiin 1,5 vuotta siten, että henkilökunta työsti asioita ja valiokunta kommentoi tuloksia tai teki ratkaisuja siitä, mihin suuntaan asioita jatkotyöstetään.
Tämän jälkeen henkilökunta jatkoi työstämistä. Prosessiin kuului niin ikään eri yhteistyökumppanien ja nuorten kuulemista kyselyjen avulla. Pitkä prosessi huipentui siihen, että kaupunginhallitus päätti uusista palvelukokonaisuuksista yksimielisesti ja ne otetaan käyttöön elokuun alusta alkaen.
Hyvinvointivaliokunta jättää hyvillä mielin kehittämisen ohjakset uudelle valiokunnalle. Ensimmäisenä koko kaupungin yhteisenä kehittämisen kohteena voisi olla koulukiusaamisen ehkäiseminen, jota uusi valiokunta työstää yhteistyössä oppilaiden, huoltajien ja koulujen henkilökunnan kanssa.
Kaikille valiokunnille terveiset puolestaan ovat yksinkertaisen laajalinjaiset: Valitkaa muutama kehittämisen painopiste huolella ja keskittykää niihin pitkäjänteisesti ja prosessinomaisesti. Yksittäisten asioiden käsittely valiokunnissa ei johda kestäviin ratkaisuihin ja valiokuntien vaikutusmahdollisuudet jäävät pieniksi.
